1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否直截了当？
2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依据环境的变化而调整？
3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致？目标与措施是否一致？个人目标与组织发展目标是否一致？
4、挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？
5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长？是否对自己产生内在激励作用？
6、合作性原则：个人目标与他人目标是否具有合作性与协调性？
7、全程原则：拟定生涯规划时，必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程考虑。
8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。
9、实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。
10、可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，易评估、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划提供参考依据。
一个用工作的名义出卖自己良心的人，他给的爱情再甜蜜，也只能让人望而却步。我美滋滋地做着炒股发财的美梦，孰料，入市没几天便迎来了2·27”，这个据说创下沪深两市十年来最大跌幅的日子。当天下午，我在交易大厅看着那绿成一
晴天霹雳，丈夫突遭横祸湖南省衡阳祁东县的刘新国原本有一个幸福美满的家庭，妻子贤惠持家，两个孩子聪明可爱。这几年，在夫妻的共同努力下，家里的日子也越过越好。但一场突如其来的意外事故，却让这个幸福的家庭在顷刻之间坍塌了：2005年8月14日，在
自己辛辛苦苦经营了好几年的公司，竟然跟自己一点关系都没有?这是怎么一回事?周敏然费尽心机拿到情人公司的大部分股份，当上了法人代表。在她的苦心经营下，原本濒临倒闭的公司效益蒸蒸日上，规模不断扩大。可是几年后，她却得知，这家公司跟自己毫无关系，
每每想起我父亲，都是从他对我的痛打开始的。能记得的第一次痛打是我七八岁的当儿。那时，每年春节前，父亲都会存下几块钱，换成一叠簇新的一角的毛票，待到初一那天，再发给我们。可那一年，父亲要给大家发钱时，那些毛票却没几张了。因为我很早就发现藏有毛
收拾后院的时候，丢出一堆乱七八糟的啤酒罐子。这时，门铃欢快地响起。我出去开门，愣住。她挡在我眼前一脸谦和地说：稚子”对不起，我是诺颜，你找错人了。”然后我无视她眼里闪着的乞求的目光，直接将她推到门外，关上门，木然地去
这是一个人间奇迹！然而，陈乔有一个坚强又执著的父亲，他不仅决心要让儿子好好活着，而且发誓要让儿子成为真正的男子汉！当他偶然发现儿子对荧光棒异常敏感后，想到了光感刺激法。一晃，17年过去了，陈乔不但一次次在父亲的荧光棒中打破医生的预言，同时，
后来那群人都老了，也都病了。三四十年的矿工生涯之后，他们陆续得了矽肺症：咳嗽、哮喘，长期激烈劳动锻炼出来的筋肉慢慢萎缩，脸颊凹陷、肤色灰白、两眼无神，终日内衣、睡裤一件，窝在家里某个角落的躺椅上，鼻孔塞着氧气管，像受伤的动物一般，动也不动，
十七年前，我五岁。有一天，家里来了很多客人，爸爸妈妈热情地招呼客人，没有人注意到我的存在。我无所事事，把妈妈的毛线剪成一段一段的，看着那些一卷一卷的东西从我手里变得可长可短，我兴奋地感受到了驾驭的乐趣。忽然，妈妈看到我的所作所为，用力从我手