俗话说：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。但到了现在，变成三个和尚水多得吃不完。怎么说呢？
方法一：由于路很长，一人一天挑一缸就累了，所以没人愿意挑水。于是，三个和尚商量来个接力赛，每人挑一段，第一个从河边挑到半路停下，第二个继续挑，再转给第三个，挑到缸里灌进去，空桶回来再接着挑。这样，大家都不累，水也很快满了。这种协作的办法叫机制创新。
方法二：老和尚把三个徒弟叫来，说立下了新庙规，要引进竞争机制。三个人都去挑水，谁挑得多，晚上吃饭加一道菜；谁挑得少，吃白饭，没菜。三个和尚拼命去挑，水缸就满了。这叫管理创新。
方法三：三个和尚商量，把山上的竹子砍下来打通连在一起，再买个辘轳。一个和尚负责把水摇上来，第二个倒水，第三个和尚休息。三个人轮流换班，水缸也很快灌满了。这就是技术创新。
由没水吃到水多得吃不完，关键在于发扬团结协作、良性竞争、开拓创新的精神。故事新解，给人新的启发！
郝晓雷研究生毕业后，一直没有找到称心的工作，他想接着读博士，想不到母亲苏亚南强烈反对。为此母子几乎反目，郝晓雷突然觉得对母亲不大理解了，从小到大母亲一直叫他以学业为重，可是现在突然不再支持他，令他十分不解。两个人一直为此事僵持，郝晓雷索性搬
对我从小就纵容迁就的你，是不是也很无奈孙宇说，他从小就不是个乖孩子。上小学那会儿，他调皮，爱撒野，还不肯吃亏，偶尔被同学欺负，也一定要让在同一所小学教书的妈妈替自己出头。到了青春期，他越来越叛逆，会为一些琐碎小事跟妈妈闹个天翻地覆，还坚决不
妈妈以前是宠林初心的，和其他妈妈宠孩子没什么两样，有时候宠得过分了些，爸爸就提意见，说：“小心别把她惯坏了。”妈妈还是不管不顾地宠。可这些天，妈妈简直像换了个人，无端发脾气，还让她学这学那。以前的初心什么家务都不会做，这几天硬是学会了一些。
1周五一早我接到妈妈的电话：“今天忙吗?中午可不可以回家吃饭啊?”我想了想说：“今天有些忙，中午可能不行……不过晚上会回来。”我感觉到妈在那边松了口气，脸上似乎也浮起了笑容：“那晚上等你回来一起吃饭。”两人又说了些闲话，然后挂了电话。妈这么
小花打来电话时，如果，我能放下手头的工作，立刻踏上火车回到她身边该多好！那样，她就不用从早到晚，一遍又一遍地问，“小葵回来了吗？”那样，她就不会盼星星盼月亮地空等了一个星期，临了，也没能看上我一眼…… 她是我的乳娘。小花是乳娘的女儿，我们
这是一个人人羡慕的家庭。父母在南方的一个大城市工作，两个人都是高级知识分子。他们惟一的儿子顺利考上北京大学，并且学的是最好的专业。对于他们，生活是那么完美。转眼男孩上大二了。随着学识一同增进的，还有男孩完美的品格、健壮的体魄和得体的举止。亲
上周，跟爱人一起去拜访她的一位高中女同学，这位女同学是一位女强人，现在是一家上百名员工公司的老总，为了表示对我们夫妇的欢迎，她特意专门抽出宝贵的时间来，亲自在家为我们下厨做菜，并神秘地称：“你们有口福了，能够吃到我妈的祖传私房菜——蜜汁红
她一直觉得母亲不喜欢她，不然，为什么还会想生一个弟弟呢？ 父亲在省城打工，家里就只有她们两个人，母亲的肚子越来越大了，然而每当母亲叫她帮忙做事时，她总是装着没有听见，宁愿溜到门外小树下玩。 那棵小树就在她家的窗下，是她出生那年种下的，今年