量材录用

拼音liàng cái lù yòng

含义根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。

出处太平天国·洪仁玕《诛妖檄文》：“尔等果能悔悟来归，定然量材录用。”

典故出处

• 太平天国·洪仁玕《诛妖檄文》：“尔等果能悔悟来归，定然量材录用。”

近义词

• 量才录用

英文翻译

• give somebody work suited to his abilities

成语资料

• 成语解释：根据才能大小分配一定工作。同“量才录用”。
  常用程度：一般
  感情色彩：褒义词
  语法用法：作谓语、宾语；指按才能授职
  成语结构：偏正式
  产生年代：近代
  

详细解释

• 量材录用是一个用来形容录用人才时考虑其才能和能力的成语。在人才选拔中，应该根据人的实际才干和能力来录用适合的人，而不是因为其他原因而做出决策。

使用场景

• 这个成语常常用于描述选拔人才的过程，特别是在工作和招聘的环境中。它强调了人才选拔应该根据个人的才干和能力来进行，并且反对任人唯亲或其他不公正的选拔方式。

故事起源

• 这个成语的故事起源于中国古代的一个故事。相传，在古代，有一个国家的官员要选拔一批人才来担任重要职位。他在选拔过程中，非常注重人才的实际才干和能力，而不是其他因素。因此，这个成语就出现了。

成语结构

• 这个成语由三个部分组成，分别是“量”、“材”和“录用”。其中，“量”表示衡量，考量；“材”表示才干、能力；“录用”表示录用、聘用。

例句

• 1. 在这家公司，他们非常重视量材录用，只会选择最适合的人才。2. 作为一名领导者，你应该始终坚持量材录用的原则，不被其他因素所影响。

记忆技巧

• 可以通过将“量材录用”与“选择人才的标准”联系起来进行记忆。想象一个人在衡量别人的才能和能力时，使用一把尺子，然后根据这个衡量结果来录用适合的人才。

延伸学习

• 你可以进一步学习与人才选拔相关的成语和词语，例如“人尽其才”、“知人善任”等。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师应该量材录用学生，让每个人都有机会展示自己的才能。2. 初中生:学校领导应该根据学生的实际能力来量材录用班干部，而不是只看重他们的外貌或者家庭背景。3. 高中生:在大学申请时，学校应该量材录用学生，给予每个人公平的机会。4. 大学生:在就业市场上，公司应该量材录用毕业生，而不是只看重他们的学历或者关系网。