咸擢
拼音xián zhuó
注音ㄒㄧㄢˊ ㄓㄨㄛˊ
繁体
基本解释
十二律中太簇律的第十九律。参阅《隋书·律历志上》。
基本含义
- 指选用人才时,不分贵贱,只看才能。
详细解释
- 咸擢源自《左传·僖公十四年》:“不咸擢,贱者亦有功焉。”意思是说,在选拔人才的时候,不应该只看重身份地位,而应该注重个人能力和表现。
使用场景
- 可以用于表达在选拔人才时,应该公正评估每个人的能力,不应该只看重身份和地位。
故事起源
- 《左传·僖公十四年》是《左传》中的一篇文章,记载了齐国的僖公在选拔人才时,不分贵贱,只看才能的故事。
成语结构
- 由“咸”和“擢”两个字组成。
例句
- 1. 在这个公司,他们咸擢人才,不论你的背景如何,只要你有能力,就有机会得到重用。2. 这个学校的招生政策是咸擢学生,不论你的家庭背景如何,只要你有才华,就可以进入这所学校。
记忆技巧
- 可以将“咸擢”理解为“广泛选拔”,这样可以帮助记忆其基本含义。
延伸学习
- 了解更多关于中国古代选拔人才的制度和方法,以及其他与人才选拔相关的成语,如“唯才是举”、“贤能兼备”等。举例不同年龄层学生对这个词语的造句:1. 小学生:老师在班上咸擢学习好的同学作为班干部。2. 初中生:选拔学生会干部时,我们应该咸擢那些有领导才能的同学。3. 高中生:在大学招生时,学校应该咸擢那些全面发展、有潜力的学生。4. 大学生:在企业选拔人才时,应该咸擢那些具备创新思维和团队合作能力的人。